ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ

ТОО «Совместное предприятие «Казгермунай» (далее - Товарищество) дорожит своей репутацией и настаивает на соблюдении своими сотрудниками и партнерами высочайших стандартов этики и добросовестности.

В своей повседневной деятельности Товарищество руководствуется принципами прозрачного, добросовестного и этичного делового поведения, а также ведет систематичную работу по выявлению и противодействию коррупции и мошенничеству в любых ее проявлениях. 

Основными внутренними документами, регулирующими вопросы противодействия коррупции в Товариществе, являются:

• Политика в области противодействия коррупции ТОО СП «Казгермунай»
• Политика по урегулированию конфликта интересов у работников и должностных лиц ТОО СП «Казгермунай»
• Положение о корпоративной культуре ТОО «СП «Казгермунай».

Основными инструментами и механизмами, используемыми в Товариществе в целях противодействия коррупции, являются:

• Своевременное выявление, оценка и управление коррупционными рисками; функционирование каналов для обратной связи и информирования о фактах коррупционных проявлений.

В Товариществе функционирует система внутренних коммуникаций, с помощью которой поступает оперативная информация от любого работника и иных заинтересованных сторон о подозреваемых фактах коррупции, а также иных злоупотреблений и нарушений. Для приема обращений в Товариществе функционируют следующие каналы:

• Блог генерального директора (председателя Правления) на интернет-ресурсе Товарищества.
• Горячая линия ТОО «СП «Казгермунай»:

Телефоны: +7 (7242) 279-880; +7 (7242) 279-881; +7 (7242) 279-882.
Email: hotline@kgm.kz

• Горячая линия АО НК «Казмунайгаз»  (в т.ч.  АО  «ФНБ «Самрук-Казына»):

Телефоны: 8 800 080 3030; +7 702 075 3030.
Email: nysana@cscc.kz   

Поступившие сообщения, удовлетворяющие указанным требованиям, обрабатываются и затем рассматриваются в соответствии с Законом Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц». Специальная выделенная линия функционируют круглосуточно. 

Обращения рассматриваются с 9:00 до 18:30 по рабочим дням. 

В целях формирования антикоррупционной культуры Товарищества проводится работа по повышению осведомленности работников в сфере противодействия коррупции (ознакомительные лекции-совещания посредством видео-конференцсвязи на предмет актуальных изменений в антикоррупционном законодательстве, повышения комплаенс культуры и т.д.).

Товарищество высоко ценит и благодарит Вас за оказанное доверие!