Необходимое условие для достижения успехов в работе – обеспечение достойных условий труда и социальной поддержки членов трудового коллектива.

16 декабря 2021 года подписан Коллективный договор  между ТОО «СП «Казгермунай» и работниками на 2022-2024 годы. 

По условиям Коллективного договора Компания:

• Ежегодно организовывает летний отдых детей работников, оплачивая стоимость путевок;
• Обеспечивает работников льготными санаторно-оздоровительными путевками.

Выплачивает работникам единовременные пособия в следующих случаях:

• Рождения ребенка
• Бракосочетания
• Юбилейных дат (50 и 60 лет)
• Выхода на пенсию по возрасту
• Призыва на военную службу

ТОО «СП «Казгермунай» оказывает материальную помощь работникам в случаях:

• Являющимися одинокими матерями/отцами
• Работникам, имеющим в семье детей-инвалидов
• Работникам, имеющим на иждивении 4-х и более детей в возрасте до 21 года
• Детям Работника, погибшего по вине Работодателя, до исполнения ими 16 лет
• Родственникам погибшего Работника на организацию похорон
• Работнику в случае смерти близкого родственника