Коллективный договор

Необходимое условие для достижения успехов в работе – обеспечение достойных условий труда и социальной поддержки членов трудового коллектива.



16 декабря 2021 года подписан Коллективный договор  между ТОО «СП «Казгермунай» и работниками на 2022-2024 годы. 

По условиям Коллективного договора Компания:

  • Ежегодно организовывает летний отдых детей работников, оплачивая стоимость путевок;
  • Обеспечивает работников льготными санаторно-оздоровительными путевками.


Выплачивает работникам единовременные пособия в следующих случаях:

  • Рождения ребенка
  • Бракосочетания
  • Юбилейных дат (50 и 60 лет)
  • Выхода на пенсию по возрасту
  • Призыва на военную службу

ТОО «СП «Казгермунай» оказывает материальную помощь работникам в случаях:

  • Являющимися одинокими матерями/отцами
  • Работникам, имеющим в семье детей-инвалидов
  • Работникам, имеющим на иждивении 4-х и более детей в возрасте до 21 года
  • Детям Работника, погибшего по вине Работодателя, до исполнения ими 16 лет
  • Родственникам погибшего Работника на организацию похорон
  • Работнику в случае смерти близкого родственника

 

Блог правления

Киякбаев Зияш Калдыбекович
Генеральный директор
Лю Шаою
Первый заместитель генерального директора

Задать вопрос