В связи с пандемией коронавирусной инфекции  в Казгермунай как альтернативу Отчётной встречи Правления с трудовым коллективом было представлено видеообращение генерального директора Мурата Кенесбаевича Мустафаева по итогам деятельности товарищества за 2020 год.  Для того чтобы работники всё же смогли задать интересующие их вопросы, в компании заблаговременно был объявлен сбор вопросов от коллектива посредством корпоративной почты, рабочих вотсап-чатов, специальных ящиков для обращений и предложений.

Обращение транслировалось на м/р Акшабулак и Нуралы на специально отведённом ТВ-канале в период с 21 по 27 февраля. Работникам Головного управления в г. Кызылорда и Представительств в гг. Нур-Султан и Алматы обращение было доступно к просмотру с рабочих компьютеров в рабочее время в период с 23 по 26 февраля

Свой отчёт генеральный директор предприятия начал с анализа несчастных случаев, производственного травматизма и профессиональных заболеваний. За 12 месяцев 2020 года в компании не было зарегистрировано ни одного несчастного случая или производственной травмы. Однако количество медицинских эвакуаций по сравнению с 2019 годом увеличилось, несмотря на общую тенденцию к снижению по основным видам заболеваний работников. Главной причиной этого стало выявление симптомов КВИ у работников промысла во время первой волны пандемии. Всего в компании за истёкший год коронавирусной инфекцией переболело 62 работника. Темой одного из следующих слайдов презентации М. Мустафаева стали мероприятия по недопущению распространения  COVID-19, осуществлённые  в компании за отчётный период. 

Во втором блоке выступления были отражены производственные показатели товарищества, организационно и геолого-технические мероприятия.  Несмотря на трудности, с которыми пришлось столкнуться предприятию в ушедшем году, план по добыче нефти был перевыполнен на 1,1% и составил 1 555,2 тыс. тонн. Показатель по добыче попутного газа также превысил план на 1,5%  и достиг отметки в  375,2 млн. м3.  По таким показателям, как: сдача товарного сухого газа, выработка СУВГ, закачка воды для поддержания пластового давления также зафиксировано превышение плановых показателей на 1,3%, 2,9% и 3,3% соответственно.

         Далее Муратом Кенесбаевичем были затронуты финансовые показатели ТОО «СП «Казгермунай», после которых работникам был представлен блок управления человеческими ресурсами. Он обратил внимание коллектива на поэтапное снижение численности штата компании, подчеркнув, что причиной данной динамики является не сокращение персонала, а оптимизация и пересмотр вакантных позиций, возникающих в товариществе. В блоке управления человеческими ресурсами также были рассмотрены такие темы, как: трудовая дисциплина,  замещение вакантных должностей, выплаты премий, обучение персонала, награждения работников.

Следующим блоком презентации стал  блок социальный. В течение всего года компания исправно выполняла все обязательства по Коллективному договору. Несмотря на пандемию коронавирусной инфекции, в период относительной стабилизации санитарно-эпидемиологической обстановки в республике большое количество работников товарищества воспользовалось своим правом на бесплатное санаторно-курортное лечение.

Также коллективу компании была представлена информации о спонсорской деятельности Казгермунай. Безусловно, самым значимым и важным вкладом стала помощь Кызылординскому региону в борьбе с распространением КВИ, на которую было выделено 160 000 000 тенге.  На эти средства в Кызылординской Областной многопрофильной больнице была установлена кислородная станция, которая сейчас обеспечивает кислородом сразу несколько лечебных учреждений города, Жанакорганской и Кармакчинской районным больницам были подарены передвижные цифровые рентген-аппараты, а Областному центру фтизиопульмонологии переданы наборы реактивов для проведения ПЦР-исследований на COVID-19.          Отчёт М. Мустафаева продолжился озвучиванием инвестиционных планов компании на 2021 год. Планируемая в текущем году добыча нефти составляет  1 452.9 тыс. тонн, добыча газа 316.7 млн. м3. Запланировано большое количество мероприятий и в области охраны труда и окружающей среды, управления человеческими ресурсами и социальной политике. В частности в 2021 году в компании истекает срок действия Коллективного договора. В связи с чем в IV квартале будет создана рабочая группа по разработке и подписанию нового Коллективного договора, на 2022-2024 годы.

Получил коллектив Казгермунай и подробную информацию о работе, которую компания ведёт в рамках реализации проектов по восполнению ресурсной базы предприятия. Завершил свой отчёт Мурат Кенесбаевич ответом на вопросы  коллектива (об их сборе было упомянуто выше).

Вернуться назад

Комментарии

Оставить комментарий