Отчётная встреча Правления с трудовым коллективом по итогам I полугодия 2025 года
07 августа 2025
На м/р Акшабулак состоялась отчётная встреча Правления с трудовым коллективом по итогам I полугодия 2025 года. Работники на межвахтовом отдыхе и АУП были подключены онлайн.
Основные производственные показатели составили:
- добыча нефти – 456,6 тыс.т, что выше планового уровня на 3,2 тыс.т
- добыча газа – 137,7 млн м³
В своём обращении к трудовому коллективу генеральный директор Киякбаев З.К. в первую очередь обратил внимание на охрану труда несмотря на то, что за отчётный период среди собственного персонала КГМ не зарегистрировано несчастных случаев и нарушений Жизненно важных правил. При этом, отметил факты нарушения подрядными организациями, что требует проведения анализа причин и строгого контроля во избежание подобных случаев в будущем.
В производственной деятельности за отчётный период в эксплуатацию введены 3 скважины, обустроены 9 скважин; завершено строительство стекловолокнистого трубопровода ГУ-1 – АГЗУ-6 – ЦППН Акшабулак; введены в эксплуатацию: котельная установка на Станции подогрева и транспортировки товарной нефти на м/р Кумколь, 3-й нагнетательный насос «General Electric» («Baker Hughes») на БКНС м/р Нуралы, АГЗУ «ОЗНА-Массомер» на ЦППН м/р Акшабулак, коммерческий узел учёта газа на УПГ м/р Акшабулак. Продолжается внедрение цифровых решений, направленных на повышение операционной эффективности, такие как электронный наряд-допуск и мобильный обходчик.
Финансово-экономическая деятельность за 6 месяцев текущего года также продемонстрировала достижение целевых показателей. При этом, на фоне продолжающегося спада объёма добычи нефти активно продолжается работа по повсеместной оптимизации затрат, в частности, непроизводственных.
Компанией в полном объёме исполняются социальные обязательства перед персоналом, включая квартальные и праздничные премии, выплаты по коллективному договору; помимо этого, нуждающимся работникам оказана помощь в непредвиденных ситуациях. В соответствии с условиями коллективного договора полностью за счёт средств компании обеспечены санаторное оздоровление персонала и отдых детей в летних лагерях.
В течение полугодия трудовой коллектив принял участие в ряде социально значимых мероприятий: экологической акции «Таза Қазақстан», декаде Наурызнама, региональной конференции ко Дню геолога.
В завершение встречи персоналу были представлены результаты социологического опроса, проведённого Центром социального взаимодействия и коммуникаций по методике АО «Самрук-Казына» по итогам I полугодия 2025 года. Сводный общий индекс составил 74%, что выше индекса по итогам 6 и 12 месяцев 2024 года на 2 и 4 п.п. соответственно.