«Қазгермұнай» БК» ЖШС-де коронавирустық инфекция пандемиясы кезінде алғаш рет бетпе-бет форматта Басқарманың еңбек ұжымымен есептік кездесуі Ақшабұлақ кен орнының спорт залында өтті. Кездесуде компанияның 2021 жылдың І жартыжылдығындағы өндірістік, қаржылық және әлеуметтік қызметінің қорытындылары шығарылды.

Естеріңізге сала кетейік, өткен жылдың ұқсас кезеңі мен 2020 жылға арналған есептерді «Қазгермұнай» Басқармасы қызметкерлерге арнайы бөлінген ТВ-арнада Ақшабұлақ және Нұралы к/о-да көрсетілген және Қызылордадағы бас кеңсе мен Алматы және Нұр - Сұлтандағы өкілдіктердің қызметкерлеріне жұмыс компьютерлерінен көруге болатын бейнеүндеу нысанында ұсынған болатын.

Дәстүрлі өткізу форматына оралу, соның ішінде серіктестік қызметкерлері арасында COVID-19-ға қарсы вакцинацияның жоғары пайызының арқасында мүмкін болды. Бүгінгі таңда 519 адамның вакцинация паспорты бар, ал 99 Қазгермұнай қызметкерлері вакцинаның бірінші компонентін алды, бұл жалпы персоналдың 85% - ын құрайды. Дегенмен, кездесу барысында барлық санитарлық талаптар орындалды: қызметкерлерді отырғызу әлеуметтік қашықтықты сақтай отырып, барлық қатысушылар медициналық маскаларда болды, ал кездесу өткізуге арналған үй-жай алдын ала дезинфекциялаудан өтті.

Басқарма Есебі жазатайым оқиғаларды, өндірістік жарақаттануды және кәсіби ауруларды талдаудан басталды. 2021 жылдың 6 айында компанияда бірде-бір жазатайым оқиға немесе өндірістік жарақат тіркелген жоқ. Алайда, медициналық эвакуациялардың саны 2020 жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 10-ға артты, қызметкерлердің негізгі ауру түрлері бойынша жалпы төмендеу үрдісіне қарамастан: суық тию жағдайларының саны 34%-ға азайды, жүрек-тамыр жүйесі ауруларының саны 14% - ға және асқазан-ішек жолы ауруларының 20% - ға азайды.

Презентацияның келесі слайдтарының бірінің тақырыбы компанияда есепті кезеңде жүзеге асырылған COVID-19 таралуына жол бермеу жөніндегі іс-шаралар, сондай-ақ вакцинация көрсеткіштері және кәсіпорын қызметкерлері арасында КВИ анықталған жағдайларын талдау болды, ол сырқаттанғандардың 75% - ы вакцинацияланбағанын көрсетті.

Сөз сөйлеудің екінші блогында серіктестіктің өндірістік көрсеткіштері, ұйымдастырушылық және геологиялық-техникалық іс-шаралар көрсетілді.

Мұнай өндіру жоспары 100%-ға орындалып, 750,59 мың тоннаны құрады. Ілеспе газ өндіру бойынша көрсеткіш жоспардан 20% - ға асып, 214,4 млн. м3 белгісіне жетті. Тауарлық құрғақ газды тапсыру, СКСГ өндіру сияқты көрсеткіштер бойынша олардың әрқайсысы бойынша жоспардың 20% - ға артқаны тіркелді. Ұңғымаларды жерасты жөндеу 14 бірлікке асыра орындалды, ал жөндеу аралық кезең 636 тәулікке жетті, бұл Қазгермұнайға ПЭК –ке «шақыру» қол жеткізуге мүмкіндік берді.

Бұдан әрі «Қазгермұнай» БК» ЖШС-нің қаржылық көрсеткіштері, адам ресурстарын басқару бойынша ақпарат (еңбек тәртібі, бос лауазымдарға орналастыру, сыйлықақы төлеу, қызметкерлерді оқыту, қызметкерлерді марапаттау) баяндалды.

Презентацияның келесі блогы әлеуметтік блок болды. Есепті кезең ішінде компания Ұжымдық шарт бойынша барлық міндеттемелерді жүйелі түрде орындады. Қазгермұнай жүргізген төлемдер сомасы өткен жылдың ұқсас кезеңімен салыстырғанда 6 млн. теңгеден астам өсті, бұл қызметкерлердің өтініштері санының өсуімен ғана емес, сондай-ақ АЕК өсуімен де түсіндіріледі.

Басқарма жиналғандардың назарын Ұжымдық шарттың қолданылу мерзімі ағымдағы жылы аяқталатынына аударды. Осыған байланысты жылдың IV тоқсанына 2022-2024 жылдарға арналған жаңа Ұжымдық шарт жасасу жөніндегі жұмыс тобын құру жоспарланған.

Кездесу соңында Қазгермұнай қызметкерлеріне компанияның 2021 жылдың II жартыжылдығына арналған жаңа ұңғымаларды іске қосу, күрделі құрылыс, еңбекті және қоршаған ортаны қорғау жөніндегі жоспарларын ұсынды.

Дәстүр бойынша кездесу сұрақ-жауап форматында жалғасты. Кездесуге тікелей қатысқандар ғана емес, сонымен қатар Microsoft Teams бағдарламасы/мобильді қосымшасы арқылы онлайн бақылап отырған әріптестер де Басқармаға сұрақ қоя алғанын атап өткіміз келеді. Осылайша, кездесуге Бас басқарманың, компания өкілдіктерінің, жұмыс орындарындағы Нұралы және Ақсай кен орындарының қызметкерлері, сондай-ақ вахталық демалыста болған және қашықтықтан жұмыс істейтін түрлі бөлімшелердің 80-ге жуық қызметкері қатысты. Іс-шараға сондай-ақ "ҚазМұнайГаз "Ұлттық компаниясы" АҚ және "ПетроҚазақстан Оверсиз Сервисез Инк өкілдері қатысты.».

Вернуться назад

Комментарии

Оставить комментарий