"Қазгермұнай" БК "ЖШС басқармасы компанияның 2022 жылғы қызметінің қорытындысын шығарды

Ақшабұлақ кен орнында "Қазгермұнай" БК "ЖШС басқармасының компанияның еңбек ұжымымен 2022 жылдың қорытындысы бойынша есептік кездесуі өтті. Кездесу алғаш рет спорт залында емес, жаңадан ашылған көпфункционалды нысанда - 150 орындық асхана/акт залында өтті. Осы мақсатта нысанның барлық техникалық ресурстары пайдаланылды: мультимедиялық экран, қашықтықтан қол жеткізу мүмкіндіктері, аудио/бейне жабдықтар. Есеп беру кездесуіне қаладан келген офис қызметкерлері мен вахталық демалыста жүрген қызметкерлер қатыса алады.

Серіктестіктің өткен жылғы қызметі туралы жұмыскерлер алдында бас директордың бірінші орынбасары Ринат Ізмұханбет таныстырды.

Ол өз сөзін жазатайым оқиғаларды, өндірістік жарақаттанушылықты және кәсіби ауруларды талдаудан бастады. 2022 жылдың 12 айында компанияда бірде-бір жазатайым оқиға немесе өндірістік жарақат тіркелген жоқ. Қазгермұнайдағы жарақаттанудың нөлдік көрсеткіші төрт жыл бойы сақталып келеді. Бұл кәсіпорын басшылығы мен персоналының қауіпсіздік техникасын сақтау мәселелеріне жауапкершілікпен қарайтынын көрсетеді. Есепті кезеңде 2021 жылмен салыстырғанда медициналық эвакуациялар саны қысқарды, сондай-ақ еңбекке жарамсыздық күндерінің жалпы саны 678-ге азайды. Қысқартудың басты себебі жұмысшылар арасында КВИ, ЖРЗ/ЖРВИ анықтау жағдайларының айтарлықтай төмендеуі болды. Еңбекті қорғау бойынша 161 бірлікке арналған іс-шаралар жоспарының асыра орындалуы тіркелді.

Сөз сөйлеудің екінші блогында серіктестіктің өндірістік көрсеткіштері, ұйымдастыру және геологиялық-техникалық іс-шаралар көрініс тапты. Мұнай өндіру жөніндегі жоспар 2022 жылы 1 мың тоннаға артығымен орындалып, 1 301,0 мың тоннаны құрады. Мұнайды тапсыру бойынша да жоспарлы көрсеткіш 3,4 мың тоннаға артты. Ілеспе газ өндіру бойынша көрсеткіш 230,8 млн. м3 құрады. Сондай-ақ, қабат қысымын ұстап тұру үшін суды айдау жоспары да асыра орындалды. Ол 6 576,1 мың м3 жетті.

Жаңа ұңғымаларды бұрғылау және іске қосу бойынша жоспарлы көрсеткіштерге қол жеткізілді. 12 ұңғыма бұрғыланып, іске қосылды, оның ішінде 9 пайдалану, ал 3 бағалау ұңғымасы. 26 бірлік көлемінде белгіленген барлық геологиялық-техникалық және ұйымдастыру-техникалық іс-шаралар орындалды, олар өндірудің күтілетін өсімі бойынша 13,1 мың тоннаға артық орындауға мүмкіндік берді. 2017 жылдан бастап компанияда ұлғайып келе жатқан ұңғымаларды жөндеу аралық кезеңі өз өсімін жалғастырып, күтілетін 641 күннің орнына 644 күн болды. Бұл "ҚазМұнайГаз" ҰК "АҚ компаниялар тобы арасындағы ең жоғары көрсеткіш.

Одан кейін Ринат Нургожаевич "Қазгермұнай" БК "ЖШС қаржылық көрсеткіштерін қозғады, одан кейін қызметкерлерге адами ресурстарды басқару блогы ұсынылды. Бұл бөлімде еңбек тәртібі, бос лауазымдарға орналасу, сыйақы төлеу, қызметкерлерді оқыту, қызметкерлерді марапаттау сияқты тақырыптар қаралды.

Тұсаукесердің келесі блогы әлеуметтік блок болды. Компания жыл бойы Ұжымдық шарт бойынша барлық міндеттемелерді дұрыс орындады. Материалдық көмекті/біржолғы жәрдемақыны 2022 жылы асырауында 21 жасқа дейінгі төрт және одан да көп баласы бар 120 қызметкер, әкесі/анасы жоқ балаларды тәрбиелеп отырған компанияның 31 қызметкері, мүгедектігі бар балалары бар 20 қызметкер, бала тууына байланысты 49 қызметкер, 50/60 жасқа толуына байланысты 36 қызметкер, еңбек сіңірген демалысына шығу жағдайы бойынша 12 қызметкер алды. "Қазгермұнай" БК "ЖШС Қызметкерлер кәсіподағымен бірлесіп 729 қазгермұнайшы үшін санаторлық-курорттық емдеу және 350 жұмысшы баласы үшін жазғы демалыс ұйымдастырды.

Ұжымға сондай-ақ SRS әлеуметтік тұрақтылық индексін 2021-2022 жылдар аралығында зерттеу туралы есеп берілді. Есеп беру кездесуі сұрақ-жауап форматында аяқталды.

Вернуться назад

Комментарии

Оставить комментарий